Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari In House Training Service Excellent yang telah dilaksanakan sebelumnya.
Sebelum pengukuhan diadakan diskusi terkait rencana Budaya Kerja yang akan diterapkan di lingkungan kerja.
Melalui Pengukuhan Komitmen ini, RSUD I Lagaligo berharap dapat menjadikan Service Excellent sebagai bagian integral dari tugas dan tanggung jawab mereka sebagai abdi masyarakat.
Kepala Bidang P2SDM, ibu Hajar Nur, S.Si, M.Kes berharap upaya ini dapat memotivasi seluruh pemberi layanan lainnya untuk berkontribusi dengan kompetensi dan dedikasi yang tinggi dalam memberikan pelayanan.
"dengan adanya Pengukuhan Komitmen ini, penerapan budaya kerja Service Excellent yang Tanggap, Integritas, Empati, Santun, dan Ikhlas dapat diwujudkan di lingkungan kerja RSUD I Lagaligo", ujarnya
"Selain itu, akan dilakukan monitoring evaluasi berkelanjutan kepada seluruh pegawai oleh Tim Pengembangan SDM guna memaksimalkan Pelayanan Prima di lingkungan RSUD I Lagaligo", tutupnya.
Ikut dalam kegiatan, Ketua Komite Medik, Ketua Komite Keperawatan, dan Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lainnya, serta Kepala Unit/Instalasi.