Kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor Desa Cendana Hijau tersebut merupakan bagian dari tahapan penjaringan dan penyaringan calon aparatur desa untuk mengisi sejumlah posisi yang masih dibutuhkan dalam struktur pemerintahan desa.
Adapun tiga posisi yang dibuka dalam proses perekrutan kali ini, yakni Kepala Urusan (Kaur) Umum, Kepala Seksi (Kasi) Kesejahteraan, serta Kepala Dusun Lembah Bahagia II.
Berdasarkan informasi pelaksanaan seleksi, tercatat sebanyak 10 orang peserta mengikuti proses pendaftaran. Namun, dari jumlah tersebut, satu peserta tidak hadir untuk mengikuti tes tertulis, sehingga hanya sembilan orang yang mengikuti ujian.
Kepala Desa Cendana Hijau, Jajang Jayawinata, menjadi pihak yang memimpin pemerintahan desa dalam proses perekrutan tersebut.
Kepala Desa Cendana Hijau, Jajang Jayawinata, menyampaikan bahwa proses seleksi ini dilaksanakan untuk mendapatkan calon aparatur desa yang memiliki kemampuan, kompetensi, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Menurutnya, perekrutan tersebut diharapkan dapat menghasilkan aparatur desa yang profesional, disiplin, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Ia juga berharap seluruh tahapan seleksi dapat berjalan dengan baik dan menghasilkan sumber daya manusia yang benar-benar siap mengabdi serta berkontribusi dalam pembangunan Desa Cendana Hijau.
Pelaksanaan tes tertulis ini diharapkan dapat menjadi salah satu instrumen untuk menjaring calon aparatur desa yang memiliki kemampuan, kompetensi, serta integritas dalam menjalankan tugas pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Melalui proses seleksi tersebut, Pemdes Cendana Hijau diharapkan dapat memperoleh aparatur yang profesional dan mampu mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik serta pembangunan desa ke depan.